採用面接 & 社員面接

management

 昨日は、採用面接と社員面接を合わせて7件実施しました。

 

特に社員面接については、今回はみんなに元気を出してもらうことに

重点を置いてきました。

リーダーの大切な役割の1つとして、大事なことですからね。

 

ということで、進めていったのですが、

私の心配は、私の問題でしかなかったようだ。

 

私「最近、社内が元気ないような気がするんだけど・・・」

 

社員「私は、そうは思わないです。そんな心配をする暇もなく忙しいですけど。」

 

そんなやりとりがほとんどだった。

 

最近、社内に元気がないように感じて気になっていたのですが、

そもそも自分自身に元気がないことに気づきました。

 

やはり、私が元気がないだけだったのだ。

私が一番元気出さないといけないですね。

 

まずは空元気から始めたとしても、

いずれ内から本当に元気になってくるでしょう。

 

関連記事

  1. management

    2月の懇親会

  2. management

    人と組織の成長を最大化させる人材戦略セミナー

  3. management

    社内研修 「論理的思考講座」

  4. management

    「良い人材を見抜く!魔法の採用面接トーク」セミナー

  5. management

    QMS (品質管理システム) -その2

  6. management

    バイオリズム

アーカイブ