「これからもあなたと働きたい」と言われる店長がしているシンプルな習慣

著者仲間で、お世話になっている松下雅憲さんの2冊目の新刊

つい先日発売されました。

松下さんは、東京ビジネス書出版会議を毎回欠かさず参加されていて、

いつも鋭いコメントをおっしゃられ、とてもクレバーな方だなぁと

感じていたのと同時に、腰が低く誠実な方です。

今回の著書は、そんな松下さんの人柄がにじみ出たシナリオと内容、

そして文章のトーンとなっており、

店長にとって分かりやすく、タイトル通りシンプルな内容かと思いました。

「労働環境」「報酬・承認」「目標・評価」「成長」「貢献」「感謝・誇り」

といった6つのステージを淡々とクリアしていけば、繁盛店となり、

スタッフみんなが物心ともに豊かになるというシナリオです。

店長だけでなく、中小企業の経営者層や管理職層にも、

役立つことでしょう。

また、インターナルブランディングと関連した内容も、

とくに後半では触れているところも、興味深い点でした。

私自身も、このシンプルな習慣を取り入れ、淡々と進めていきたいと思いました。

松下さん。良い本をありがとうございます。