募集職種

アカウントプランナー(企画営業職/正社員・契約社員)

募集の背景

創業以来、四半世紀にわたり広告制作に携わってきたイズアソシエイツ。
「日本の中小企業をブランドカンパニーにする」という想いのもと、
ブランド戦略やプロモーションまでをトータルで支援しています。

最近では、企業や商品のブランディングから
携わる案件も増えていることもあり、
企画営業アカウントプランナー(企画営業職)を増員募集します。

このたび募集するアカウントプランナーは、
ブランディングの視点からクライアントの課題解決を図るプロフェッショナル。

難しそうに聞こえたかもしれませんが、入社時における知識は一切不問!
同社代表が理事を務めるブランド・マネージャー認定協会のセミナー受講を通し、
業界のトップランナーから直接学べますのでご安心を。
未経験からその道のプロへと育て上げます。

「商品認知度を高めたい」
「ブランディングの知識を社員に広めたい」など課題はさまざま。
1つとして同じ案件はありません。
提案次第で結果が大きく変わる営業スタイルは、
仕事の面白さを強く実感できると同時に、あなたを大きく成長させるでしょう。

専門性と上流の営業スキルが身に付く、またとないチャンスです。

仕事内容 ブランドコンサルティング、プロモーション支援、法人研修等を用いた
クライアントの課題解決

■具体的な仕事内容

「会社や商品の認知度を高めたい」
「企業ブランディングの知識を社員全員に広めたい」など、
ブランディング・マーケティング領域における課題解決をお任せします。

反響営業による新規顧客へのアプローチと
既存クライアントへの深耕営業をお願いします。

社内コンサルタントや外部専門家と協力しながら、
利益の最大化に挑んでください。

<入社後は…>
■OFF-JT研修/ブランディングセミナーでプロの知識を学ぶ!
まずは当社で実施しているブランディングセミナーを受講いただけます。
講師はブランディングやプロモーション、マーケティングのプロフェッショナルたち。
当社の提供する講座サービスを受講者の立場としても体感できます。

■OJT研修 リーダーが中心となって業務の流れや提案手法をお教えします。
リーダーも業界未経験からの入社。
企画書作成など、つまづくポイントを理解した上で丁寧にフォローします。

★イズアソシエイツのアカウントプランナー(企画営業)のポイント★
【1】完全反響型の業務スタイル
顧客の流入経路は同社で実施しているセミナーやダイレクトメールが入口。
いわゆる飛び込み・テレアポは一切ありませんので、
訪問件数や提案件数など目の前の数字にとらわれることなく、
クライアントニーズに沿った業務に集中できます。

【2】商談相手は経営層
課題のヒアリング~提案先は、企業の経営層。
社長クラスと直接やりとりする機会もあります。
またクライアントは大手企業も多く、
ときには1人で1億円の案件を取り扱うことも!

【3】提案内容も提案手法もすべて自分次第
クライアントの課題解決のために標準化されたスキームはありますが、
手法やツールなど、どう提案するかはすべてあなた次第。
“パートナー”という対等な関係で、クライアントを最適解へと導く仕事です。

求める⼈材

【第二新卒・業界未経験歓迎!】
【1】完全反響型の業務スタイル

<こんな人を求めています>
■法人営業経験をお持ちの方
 業界経験は問いません。ソリューション営業の経験がある方は活かせます。
■企画を立てるのが好きな方
 企画の規模は問いません。アイディアを出すのが好きな方も大歓迎です。

<向いているタイプ>
■目標達成への意識を高く持ち努力できる方
 クライアントの課題解決のためには、現状を良しとせず
挑戦する姿勢が必要だと考えています。
 そういった点では、数値目標にも意欲をもって取り組める方が向いているでしょう。
■話を聞くことが好きな方/ヒアリング力がある方
■学習意欲が高い方

勤務地

<転勤なし>
■東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル3F

 【交通アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅(1番出⼝)」徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・副都⼼線「新宿三丁⽬駅(C8出⼝)」徒歩4分

勤務時間 9:30〜18:00(休憩1時間)

給与 月給28万円以上 + インセンティブ

【インセンティブについて】
四半期、半期、通期毎にインセンティブが発生します。
インセンティブの基準(KPI)は予算の達成率です。
これまでの最大の金額は200万円程度です。

■昇給/年1回(4月)
達成率のほか会社貢献度などを総合して決定

■入社時の想定年収/年収350万円

各種制度 ■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■インセンティブ手当(目標達成に対して)
■退職金制度
■資格手当
■永続勤務手当
■休日出勤の代休取得(100%取得率実績)
■自社開催セミナーの受講(費用負担なし)
■講座受講時のランチ代支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金
■年8回の社内レクリエーション代支給(親睦会などの飲食代)

休⽇・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■結婚祝い休暇
■育児休暇
■弔慰休暇

選考プロセス

▼書類選考
▼一次面接(代表が行ないます)
▼最終面接(幹部数名が同席のもと代表が行ないます)
▼内定

応募方法

希望職種、勤務可能時期を明記した上で、写真付きの履歴書、職務経歴書を同封しお送りください。
下記の応募フォーム、郵便、メール(join@is-assoc.co.jp)のいずれかで受け付けております。

応募フォーム

こちらの応募フォームに必要事項をご記入していただき、写真付きの履歴書、職務経歴書を添付してご応募ください。